Fällman, S. L., & Kullén Engström, A. (2020). Har organisatoriska förutsättningar och ledarskapsstrategier betydelse för att främja låg sjukfrånvaro inom hälso- och sjukvården?. Socialmedicinsk Tidskrift, 97(1), 66–77. Hämtad från https://publicera.kb.se/smt/article/view/37643