När förpackade idéer möter organisatoriska villkor
DOI:
https://doi.org/10.3384/SVT.2011.18.3.2510Abstract
Fo?r att leva upp till kravet pa? en evidensbaserad praktik anva?nder organisationer alltmer manualbaserade program. I den ha?r artikeln analyseras och diskuteras sprid- ningen och a?terinba?ddningen av ett sa?dant program ur ett organisationsteoretiskt perspektiv med fa?lt, program och personal i fokus.

