Möteskultur i ungdomsvården

Abstract

I denna artikel analyseras mo?teskulturer och mo?tesstrider mellan olika professionella i ungdomsva?rden, samt det starka engagemang som a?gnas a?t dessa mo?ten. Artikeln bygger pa? en studie av ett samverkansprojekt i ungdoms- va?rden da?r ett antal samordnare ansta?lldes. Det visade sig att dessa efter hand kom att uppra?ttha?lla en adminis- trativ ha?llning gentemot varandra, vilket satte det direkta arbetet med unga i skuggan av byra?kratiskt och kollegial orientering.