Vilka förhållanden befrämjar medarbe­tarnas motivation och arbetstiIlfredsstäl­lelse i särskilda boenden för äldre?

Abstract

Nuvarande politiska ramar för äldre­ omsorgen förordar relativt likartad ut­ formning av boende och vårdformer över hela landet, dock inte identiska sådana. Studien "Brukarens och personalens syn på kvalitet i särskilda boenden för äldre i Ystads kommun"utgår från frågan om man kan konkretisera en förordad vårdideologi på alternativa sätt. Det är sannolikt att de praktiska verksamheterna lokalt har något olika vårdideologiska målsättningar eller att de prioriterar olika vägar att reali­ sera målen och att de ändå uppnår positiv, men olika, kvalitet i bägge fallen. Det är också tänkbart att två SÄBO's har samma ramar och målsättning för sin verksamhet, men väljer att utforma arbetsmetoder el­ler pedagogik olika. Vår huvudfråga är då om man kan observera sådana skillnader i hur man utformar arbetet och om detta i så fall ger mätbara effekter på sikt, med avseende på arbetstillfredsställelse och minskade hälsorisker hos personalen res­pektive välbefinnande hos de boende