Arbetslivet – en bortglömd arena för jämlika hälso- och arbetsvillkor?

Författare

  • Stig Vinberg
  • Susanna Toivanen

DOI:

https://doi.org/10.62607/smt.v88i4.43784

Nyckelord:

health equity, health promotion, psychosocial working conditions, health

Abstract

Uppsatsens syfte är att utifrån resultat om utvecklingen av hälsa och psykosociala förhållanden i arbetslivet diskutera behov av framtida hälsofrämjande och jämlikhetssträvande insatser. Resultat visar att en hög andel av den arbetande befolkningen utsätts för arbetsrelaterad ohälsa och påfrestande psykosociala förhållanden. Skillnaderna mellan olika grupper är tydliga och det systematiska arbetsmiljöarbetet och tillgången till företagshälsovård är ojämlikt fördelad mellan olika sektorer i arbetslivet. En slutsats är att politiska initiativ kring hälsa i arbetslivet måste samordnas mellan olika politikområden och att det behövs förstärkta insatser med fokus på ojämlikhet i hälsa och arbetsvillkor

 

Författarbiografier

Stig Vinberg

Docent vid institutionen för Hälsovetenskap, Mittuniversitetet, 831 25 Östersund.

Susanna Toivanen

PhD, postdoktorial forskare vid Centre for Health Equity Studies, CHESS, Stockholms universitet/Karolinska institutet, 106 91 Stockholm

Downloads

Publicerad

2011-07-27

Referera så här

Vinberg, S., & Toivanen, S. (2011). Arbetslivet – en bortglömd arena för jämlika hälso- och arbetsvillkor?. Socialmedicinsk Tidskrift, 88(4), 328. https://doi.org/10.62607/smt.v88i4.43784

Nummer

Sektion

Tema: Post-Marmot - Om sociala skillander i hä

Liknande artiklar

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

Du kanske också starta en avancerad sökning efter liknande artiklar för den här artikeln.