Socialt stöd i arbetet

Abstract

I denna artikel belyser författaren den hälsomäs­siga betydelsen av sociala faktorer i arbetsmiljön. Det objektiva sociala stödet kombineras i en mo­dell med krav och kontrollmöjlighet i arbetssitua­tionen. I en mer kvalitativ modell kunde tydliga samvariationer med laboratoriemässigt bestäm­da "stressmarkörer" observeras. Resultaten vi­sar otvetydigt på betydelsen av socialt stöd i ar­betsmiljön, vilket gör att "mätning" av det sociala klimatet bör ha en given plats i arbetsmiljöarbetet.