Suicid som följd av problem på arbetsplatsen

Författare

  • Heinz Leymann

DOI:

https://doi.org/10.62607/smt.v67i8.56157

Abstract

I denna artikel diskuteras ett samband mellan suicid och distinkt beskrivna förhållanden i ar­betslivet. Forskningen är ny och har utvecklats i Sverige. I andra länder har forskning hittills inte förekommit, emellertid planeras sådan i Norge och Finland.

Författarbiografi

Heinz Leymann

Heinz Leymann är docent i psykologisk peda­gogik (inlärningspsykologi) och är doktorand i psykiatri. Han har en forskartjänst på arbetsmiljö­institutet samt en konsulttjänst inom företagshäl­sovården i Praktikertjänst AB.

Downloads

Publicerad

1990-09-01

Referera så här

Leymann, H. (1990). Suicid som följd av problem på arbetsplatsen. Socialmedicinsk Tidskrift, 67(8), 406. https://doi.org/10.62607/smt.v67i8.56157

Nummer

Vol 67 Nr 8 (1990): Att förstå och förklara självmord

Sektion

Tema: Att förstå och förklara självmord

Licens

Författare till innehåll publicerat i SMT behåller upphovsrätten till sina verk.