Kan hemtjänsten och hemsjukvården professionaliseras?

Abstract

Det råder brist på personal inom hemtjänst och hemsjukvård. Samtidigt har de yrkesgrupper det gäller dålig lön och låg status. Underskottet av personal driver fram en organisering av yrkes­mässiga intressen, professionalisering, vilket också stöds av allmänna strävanden för jäm­ställdhet. Arbetsuppgifterna har också blivit tyng­re och svårare, vilket leder till krav på utbildning. Vad skulle en professionalisering kunna innebära för dessa yrkesgrupper? Olika strategier diskute­ras för att höja vårdbiträdenas och undersköters­kornas ställning på arbetsmarknaden. Det är inte nödvändigt att använda samma metoder som andra, mer statusfyllda, professioner använt. Underifrånstrategier behövs.

Denna artikel skrivs inom ramen för det av Riksbankens jubileumsfond finansierade projek­tet "Organizations, social networks and profes­sionalization in home care and home health care delivery", AJ 88/78.