Temaledare: Företagshälsovård i utveckling

Abstract

Då Socialmedicinsk tidskrift nu valt företagshälsovården som ämne för ett av sina temanummer under våren 1985, har man i högsta grad gjort ett aktuellt ämnesval. Viktiga beslut om företagshälsovårdens utbygg­nad, finansiering och ansvar för anpassningsverksamhet kommer att fattas av riksdagen.
Även om 3,5 milj anställda omfattas av avtal om företagshälsovård så är det bara drygt 60 % som har tillgång till service från en företagshälso­vårdscentral. Givetvis är det viktigt vilka beslut som fattas och vilka initiativ som tages för en fortsatt utveckling för att nå målet att alla i sinom tid skall ha tillgång till företagshälsovård i lämplig form.
Men för oss som är djupt engagerade i det praktiska arbetet med arbetsmiljöfrågor inom arbetarskyddet eller företagshälsovården är det lika viktigt att samhällsbeslut och partsöverenskommelser ger kvalitativa
resultat. Arbetsinnehåll och versamhetsinriktning måste utgå från en ideologisk klarsyn över vad företagshälsovården skall användas till.