Kan anställningsundersökningar förebygga arbetsbetingad sjukdom?

Abstract

I följande artikel redovisas en undersökning av 176 anställda i sjukvården i Västernorrlands län, vilka varit föremål för anpassningsgruppernas åtgärder under 1978.
Relativa arbetshinder hade registrerats för 35 % av dessa redan vid anställningsundersök­ningen medan motsvarande hinder registrerats för endast 16% i en kontrollgrupp. Prognosvär­ det av anställningsundersökningen var högre om den genomförts av den egna företagsläka­ren/företagssköterskan.
Ett fortsatt studium av personer med diagnos­tiserat relativt arbetshinder vid anställningsun­dersökningen är önskvärd, bl a för att pröva om det är en riskpopulation för vilken förebyggande insatser har fungerat.