Ge arbetsförmedlingen resurser att vara de handikappades ombudsman

Abstract

Bertil Rehnberg är sedan 1973 generaldirektör för Arbetsmarknadsstyrelsen. 1945 var han se­kreterare åt kommittén för partiellt arbetsföra. Han har sedan under hela sin arbetstid inom verket haft nära kontakt med handikappfrågor. 1963 var han huvudsekreterare i arbetsmark­nadsutredningen och är f n ledamot av syssel­sättningsutredningen.
Denna artikel bygger på ett inledningsanfö­rande som Bertil Rehnberg höll på Svenska Tek­nologföreningens konferens om Betingat ar­betsföra en resurs i samhället.
Förbättrade konjunkturer klarar inte målsätt­ningen: arbete åt alla, säger han. Företagen an­ser att redan vid en mycket måttlig förbättring av läget har de svårt att få den personal de vill ha. Tekniker och ekonomer gäller för att vara rationella. Kostar det lika mycket att anställa en person med begränsad arbetsförmåga som en som är bättre rustad är deras val inte svårt. Därför tror jag det är nödvändigt att utveckla systemet med lönesubvention till företag som anställer handikappade.