Arbetsfrånvaro hos medelålders manliga byggnadsarbetare i Stockholmsregionen

Abstract

Studier av orsaker till arbetsfrånvaro är i regel tillbakablickande (retrospektiva). Detta ger olika felkällor bl a att svaren på intervjufrågor rimligen påverkas av allvarliga sjukdomar som föreligger i "frånvarogruppen". Denna artikel redovisar en undersökning som också omfattar ett framåtblickande (prospektivt) perspektiv. Undersökningen har belyst omfattningen och sambanden mellan korttids- och långtidsfrånvaro bland medelålders byggnadsarbetare i Storstockholm. Vidare en analys av relationen mellan psykosociala faktorer och arbetsfrånvaro. Resultatet visar bl a mycket svaga samband mellan korttids- och långtidsfrånvaro, som också hade delvis olika psykosociala förebud i den studerade populationen. Subjektiv upplevelse av arbetstrivseln inverkade i första hand på korttidsfrånvaron. Familjeförhållanden och ekonomiska faktorer inverkade på prospektiv långtidsfrånvaro. Tjänstemän och funktionärer visade lägre både korttids- och långtidsfrånvaro i såväl det retrospektiva som det prospektiva perspektivet.