Är arbetstillfredsställelse livsviktig?

Studier av relationen arbetsvillkor - utbyte i övriga livsområden

Abstract

Arbetstillfredsställelsens betydelse för att vidmakthålla produktivitet är numera omvittnad genom en rad arbetssociologiska undersökningsresultat. Däremot vet man mindre om arbetstillfredsställelsens betydelse för individens livsutbyte som helhet. Hur väsentligt är det ur individens synpunkt att ha tillgång till arbetsvillkor som ger rik behovstillfredsställelse? Detta är huvudproblemet i ett forskningsprojekt som bedrivs av fil lic Gunnela Westlander, psykolog vid PA-rådets forskningsavdelning. Frågeställningen har framsprungit som en effekt av en del rön från fil lic Bertil Gardells studier i produktionsteknik och behovstillfredsställelse där man kunde konstatera att det förelåg korrelationer mellan arbetstillfredsställelse och olika kriterier på livstillfredsställelse.