Vi behöver skyddat arbete

Abstract

Näringslivet måste i betydligt högre grad än för närvarande ta emot de handikappade och äldre framhåller i denna artikel byrådirektör Seved Eriksson i Arbetsmarknadsstyrelsen. Det innebär bl. a. att arbetsprocesser och krav måste modifieras. Däremot kan man av flera skäl ställa sig tveksam till förslagen om kvotlagstiftning - som dels kan vara ineffektiv, dels medföra psykologiskt ogynnsamma verkningar för de handikappade själva.