Arbetsvård och rehabilitering

Abstract

Den yrkesmässiga rehabiliteringens omfattning, uppgifter, organisation etc har under senare tid fått starkt ökad aktualitet. Flera orsaker och utvecklingstendenser medverkar härtill. Den snabba strukturomdaningen inom näringslivet har medfört en "utfällning" av arbetskraft, som av olika anledningar har svårt att finna ny anställning inom arbetslivet. Samtidigt medför den tekniska utvecklingen, att arbeten, som tidigare kunde sysselsätta arbetskraft med begränsad arbetsförmåga, i stor utsträckning bortrationaliseras. En annan faktor är den ökade förekomsten av sociala handikapp och komplexa anpassningsproblem. Arbetsvården är en viktig länk i samhällets system för hjälp till rehabilitering och anpassning. Den behöver smidas betydligt solidare. Härför krävs bl a en lösning av huvudmannaskaps- och finansieringsfrågorna, eliminerande av de motivationshämmande inslagen i nuvarande lön/bidragssystem och en stabilisering av effektiva samarbetsformer i flera riktningar.