Socialmedicinska funderingar kring företagshälsovården

Abstract

Den senaste utredningen om företagshälsovården lämnar bekymmersamt många frågor obesvarade, framhåller Gunnar lnghe i denna artikel. Dels gäller detta den bristfälliga samordningen mellan företagshälsovården och den samhälleligt drivna hälso- och sjukvården. Dels gäller det företagsläkarens faktiska beroende av arbetsgivarna. Man kan tänka sig flera vägar att såväl inordna företagsläkarna i sjukvårdsorganisationen i övrigt som att ge dem en självständigare ställning gentemot företaget. Av olika delvis oklara skäl tycks dock ingen ansvarig part för närvarande intresserad av sådana reformer.
Artikelförfattaren är professor i socialmedicin vid Karolinska institutet.