Företagshälsovård

Abstract

Arbetsgivareföreningen och LO har enats om nya riktlinjer för företagshälsovården. Dessa innebär att man skall utvidga hälsovården, en åtgärd som ligger i båda parters intresse. Förbättringar kan minska personalomsättningen, reducera olycks- och sjukfallen och genom ökad anpassning och trivsel höja produktiviteten. Liksom på andra områden bör företagshälsovården utövas efter samråd mellan arbetsgivare och arbetstagare. Dess uppgifter är enligt riktlinjerna fyra: förebyggande tekniskt och medicinskt, sjukvårdande och rehabiliterande. Företagsläkaren och skyddsingenjören står i spetsen för företagshälsovården. Denna skall undersöka miljön som kan påverka hälsotillstånd och anpassning hos de anställda