Arbetsfrånvaron i ny belysning

Abstract

Under de sista tio åren har frånvaron från arbetet fördubblats och 10 % av arbetsstyrkan är dagligen borta av olika anledningar. Denna utveckling har inträffat under en period då allmänna löneläget, sysselsättningsmöjligheterna och sociala reformer samt en arbetstidsförkortning borde, vid ett ytligt betraktande ha påverkat frånvarofrekvensen positivt. Eftersom kvinnornas, framför allt de giftas, andel av arbetsmarknaden har ökat och kommer att öka, är en analys av olika frånvaroanledningar och deras bakgrund önskvärd, i synnerhet som kvinnan på arbetsmarknaden a priori antas ha en betydligt högre frånvarofrekvens än mannen.