Sjukfrånvaro i sjukvården: Trendanalyser över en fyraårsperiod med hjälp av klusteranalys

Abstract

För att följa sjukfrånvarons utveckling över fyra år bland landstingsanställda sjuksköterskor och undersköterskor klusteranalyserades 38 vårdenheter på ett mellanstort och två mindre sjukhus i Västra Götaland. Incidenserna över tid granskades för låg (0-7 dagar/år), omfattande (8-27 dagar/år), och hög sjukfrånvaro (≥ 28 dagar/år) för både kombinerade och separata yrkesgrupper. I samtliga fall delades vårdenheterna in i två kluster där incidenserna för sjukfrånvaro följde separata utvecklingsbanor för respektive kluster. Som en generell slutsats konstateras att skillnaderna mellan klustrens utvecklingsbanor var större för undersköterskor än för sjuksköterskor. Diskussionen avslutas med ett förslag om att undersköterskors arbetssituation borde uppmärksammas i högre grad.